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Schnell der OMKO kommt

Der Onlinemarketing Kongress als TOP-Event der Branche geht in sein zweites Jahr. Am 8. und 9. September 2018 treffen sich die Experten der Online Marketing Szene wieder in Ingolstadt.

Erlebe dieses *No Pitch Event der Sonderklasse* live in einmaligem Ambiente!

Bereits im vergangenen Jahr war die Veranstaltung nach kurzer Zeit ausverkauft. Kein Wunder, denn die Liste der Speaker an diesen beiden Tagen ist an Exklusivität kaum zu überbieten. Einige dieser ausgewählten Experten sind auf keiner anderen Konferenz zu finden und teilen ihr Wissen nur hier.

Ingolstadt verbindet wie keine zweite Stadt die Technologien der Zukunft, den Einsatz im Sport und die altüberlieferten Wahrheiten alter Zeiten. In keiner anderen Stadt wird dieser Dreiklang so intensiv gelebt wie hier. Und genau dieser Dreiklang aus Zukunft, Einsatz und funktionierenden Strategien wird von den diesjährigen Speakern nicht nur gelebt, sondern hier in einem einzigartigen Zusammenspiel weitergegeben.

Joschi Haunsperger (rechts), Ralf Schmitz (Mitte) und Mario Schneider auf dem OMKO, dem Onlinemarketingkongress

Die nächsten drei Speaker stehen fest:

Ralf Schmitz

Der Affiliatekönig und Veranstalter der Affilidays

Der König des Affiliatemarketing bringt Dir seine Leidenschaft bei! Durch seine Tipps im Empfehlungsmarketing, die Du sofort umsetzen kannst, wirst Du schon am ersten Tag nach dem OMKO profitieren und Deine ersten Provisionen verdienen! Mein Tipp: Ralf trifft man in den Pausen oft vor der Hochschule, zu einem lockeren Gespräch.
Seit 10 Jahren äußerst erfolgreich im Online-Marketing tätig, erreicht Ralf mit seinem kleinen Unternehmen mehr als 1,5 Millionen Euro Jahresumsatz. Ralf träumt nicht nur seine Ziele, sondern erfüllt sich ein Ziel nach dem anderen. So lebt und arbeitet er im Sommer auf Mallorca und im Winter in Florida. Sein Name steht für höchste Qualität und innovative Produkt im Online-Marketing.
Was er predigt das setzt er auch selber um!

Dr. Oliver Pott

Das Urgestein der Online-Branche

Jeder kennt seine Kurse und fast jeder Onlinemarketer hat sich sicher schon das eine oder andere ebook des sympathischen Paderborner geholt. Bei mir waren es sicher ein knappes Dutzend. Jetzt lernst Du den “Doktor” der Branche kennen und kannst seine genialen Tipps locker umsetzen, egal ob Facebook, Google oder WhatsApp, Übrigens sagt er über dem OMKO: “Es ist das EVENT des Jahres, das niemand verpassen sollte”.
Ursprünglich aus dem naturwissenschaftlichen Bereich kommend, promovierte Oliver Pott an der Humboldt-Universität Berlin im Gebiet Neurochemie/Chemometrie und agierte danach als Gründer und Gesellschafter diverser Online-Unternehmen. Sein zuletzt gegründetes Unternehmen Magnaways betrieb einen der in Deutschland führenden Software-Shops (blitzbox.de.) Nur 24 Monate nach der Gründung hat das Unternehmen über 2,5 Millionen Euro Umsatz pro Jahr generiert. Kurz nach der Gründung hat er sein Unternehmen für mehrere Millionen Euro an die französische börsennotierte Avanquest-Gruppe verkauft, die nun blitzbox.de weiterführt.

Uli Eckardt

Gründer des Deutschen-Online-Marketing-Verbandes

Eigentlich ist er fast gar nicht mehr auf Onlinemarketingkongressen präsent. Irgendwie war es auch die OMKO, die ihn gereizt hat, wieder auf die Bühne zu steigen. Der Online-Marketing-Masterplan, Nextgeneration-SEO, Speedbone und der Deutsche Online-Marketing Verband, das sind nur vier seiner zahlreichen Projekte. Seine Kniffe und Tipps im Onlinemarketing sind unbezahlbar.
Wie können wir die alte und neue Welt effektiv verbinden und möglichst viel automatisieren? Welche neuen Trends gibt es, um Ihrem Mitbewerb voraus zu sein?
Die technische Grundlage für kreisende Erregungen schaffen, das interessiert …

Das sind alle Speaker, des OMKO, des Onlinemarketingkongresses, auf den sich viele Onlinemarketer und Internetmarketingprofis schon sehr freuen:

Ralf Schmitz, Dr. Oliver Pott, Uli Eckardt, Manuel Gonzalez, Daniel Dirks, Matze Brandmüller, Oliver Schmuck, Alex Fischer, Sam Hänni, André Loibl, Torsten Jaeger, Patrick Greiner, Marko Slusarek, Thorsten Wittmann?, Uwe Rieder, Mario Schneider, Gunnar Keßler, Eric Promm, Dominik Jansen, Pascal Feyh, Jérémy Feyh, Matthias Krapp, Alireza Zokaifar und Christoph Gruhn

Noch gibt es Tickets für den OMKO am 8. und 9. September 2018 in Ingolstadt, in allen Kategorien. Bestellen können interessierte Teilnehmer unter www.omko.biz. Der Partnerkongress des OMKO, das Onlinemarketingoktoberfest, das OMOF findet übrigens am 20. Oktober statt.

(Danksagung) jetzt schnell sein..

Das hätte ich ehrlich nicht geglaubt! So viele Glückwünsche zu meinem gestrigen Geburtstag hätte ich echt nicht erwartet. Und das obwohl es gar kein runder war, der kommt nächstes Jahr 🙂

Darum sage ich heute ein herzliches Dankeschön für die Glückwünsche. Ihr seid super…

(Danksagung) jetzt schnell sein..

Ich habe mich über alle Glückwünsche gefreut, einen möchte ich aber herausheben. Er kam von meinem guten Freund Ralf Schmitz:

“Hey Joschi, alter Freund, ich möchte Dir heute von Herzen alles Gute zum Geburtstag wünschen. Ich würde mich freuen, wenn wir auch in Deinem neuen Lebensjahr das eine oder andere Treffen zustande bringen können. Aber ich glaube, das wird kein Problem sein. Wir sehen uns ja demnächst auf Deinem OMKO, darauf freue ich mich schon, wie Du ja weißt. Da trinken wir dann spätestens ein großes Weißbier auf Deinen Geburtstag und unsere Freundschaft. Bleib wie Du bist und Danke für Deinen Tipp mit dem … zur Medienarbeit. Feier schön, Dein Ralf.”

So und nachdem ich nicht so viel Weißbier, Sekt oder andere Alkoholika habe, um mit jedem einzelnen Gratulanten anzustoßen, habe ich mir folgendes überlegt. Als Dank, für die zahlreichen Glückwünsche möchte ich Dir etwas zurückschenken.

Wenn Du schon immer zum OMKO, dem Onlinemarketingkongress, der am 8. und 9. September in Ingolstadt stattfindet, kommen möchtest und Ralf, Oliver, Alex und Co. persönlich kennenlernen willst, schenke ich Dir heute einen Riesennachlass:

Das Ultra-VIP-Ticket für alle 3 Tage OMKO gibt es heute für unglaubliche 310 Euro weniger..

Satte 160 Euro minus gibt es auf das VIP-Ticket..

Du bekommst heute 120 Euro Nachlass für das Standard-Ticket..

So, nun bleibt mir nur noch, Dir einen wunderschönen Sonntag mit viel Sonne und viel Spaß mit der Familie, Freunden und Bekannten zu wünschen. Wir machen heute einen genialen Sonntagsausflug und feiern bei Apfelkuchen (natürlich hausgemacht) und Kaffee (aus der guten Thermoskanne) meinen Geburtstag nach. Ich freue mich schon.

Diese Aktion gilt genau 3 Tage. Also nur bis zum Dienstag um 24 Uhr. So günstig gab und gibt es Dein exklusives Ticket zum OMKO nie mehr wieder. Also hole Dir jetzt gleich Dein Ticket! Ab Dienstag gelten wieder die normalen Frühbucher-Preise, ohne den Riesennachlass.

Willst Du Traffic, Conversions und Kontakte?

Die Contra ist vorbei. Die Affilidays sind Geschichte… Leider! Und was kommt jetzt?
Immer wieder werde ich gefragt, was denn für mich die 3 wichtigsten, goldenen Faktoren für den sofortigen Durchbruch im Internet sind. Meine Antwort: Traffic, Conversion und die richtigen Leute kennen!!

Und jetzt, keine Kongresse, keine Kontakte – keine Conversions – kein Traffic?

Nein, das kann doch nicht sein! Und jetzt zur Beruhigung: das ist auch nicht. Jetzt gibt es nämlich die Alternative: Den letzten großen Kongress im Onlinemarketing des Jahres:

Komm doch einfach mit und löse Deine grundlegenden Probleme.

Und jetzt, keine Kongresse, keine Kontakte - keine Conversions - kein Traffic?

Willst Du Traffic, Conversions und Kontakte?

Jetzt noch mal mit großem Rabatt die Preise sichern, die ganz am Anfang der Bewerbung des OMKO da waren.

Jetzt kannst Du diesen genialen Superpreis auch noch letztmals haben…

Ich möchte mich ganz besonders herzlich bei Dir bedanken, dass Du in meiner VIP-Liste bist und möchte Dir noch mal die günstigen Ultra-Frühbucher-Preise geben.

Und damit Du weißt, warum Du unbedingt zum OMKO musst, habe ich hier noch einige Statements vom Speakern und Teilnehmern:

Oliver Pott:
“Der OMKO ist ein Muss für jeden, der im Internet rasche Erfolge sehen möchte. Die Qualität der Speaker und Vorträge ist ausgezeichnet, außerdem haben die Organisatoren die Veranstaltung mit viel Liebe zum Detail entwickelt, um den größtmöglichen Nutzwert und Netzwerk-Effekt zu erzielen.
Der kommende OMKO 2018 sollte sich daher niemand entgehen lassen, und selbstverständlich habe ich mich sofort bereiterklärt, als Redner auch im Jahr 2018 mitzuwirken.”

Ralf Schmitz:
“Ich werde meinen Freund Joschi Haunsperger mit all meiner Kraft unterstützen die “Schwesterveranstaltung OMKO” zu einem weiteren unvergesslichen Event zu machen. Ein ganz klarer Vorteil für mich … ich bin “nur als Speaker” dabei und werde so noch mehr Zeit für die Teilnehmer haben. Denn das quatschen, fachsimpeln, Hilfe geben macht mir tierisch Spaß.”

Mario Schneider:
“Der OMKO war für mich ganz ehrlich eines der schönsten Online Marketing Events, auf dem ich als Speaker sein durfte. Die offene und herzliche Art des Veranstalters Joschi Haunsperger hat sich auf die gesamte Veranstaltung ausgewirkt. Die Location war einzigartig, das Hotel und Essen war super, und es war insgesamt eine wunderbar harmonische und wissenshungrige Stimmung im Publikum zu spüren. Es war einfach großartig und ich werde ganz sicher wiederkommen. Danke Joschi für deine Gastfreundschaft!”

Henry Landmann:
“Das war ein geniales Wochenende für mich beim ersten OMKO 2016. Ich bin echt begeistert von der Qualität der Veranstaltung. Klasse Speaker mit hochinteressanten Themen, erstklassige Organisation und dazu noch diese großartige Location. Was soll ich sagen alles rund um gelungen. Vielen Dank an Joschi und sein Team. Ich freue mich schon jetzt auf den nächsten OMKO.”

Ernst Crameri:
“Dieses Netzwerken auf dem OMKO war schon phänomenal! Für mich sind immer 30% die Speaker und 70% das Netzwerken. Das ist so wichtig und dafür kann ich das Onlinemarketingoktoberfest und den OMKO einfach nur empfehlen.”

Hier geht es zum “Lieblings-OMKO” Oliver Pott, Ralf Schmitz, Mario Schneider, Henry Landmann und Ernst Crameri!!

Mich würde es freuen, wenn wir uns Anfang September in Ingolstadt treffen würden.

Und das bekannteste Geburtstagskind der Branche, Gunnar Keßler, meinte: “… danke nochmal für das geniale Event. Da habt ihr beim ersten Versuch etwas auf die Beine gestellt, da kommen andere mit 10 Jahren Erfahrung nicht ran. Absolut Klasse! Freu mich schon aufs nächste Mal. Ein paar Impressionen vom OMKO habe ich übrigens auf Facebook gestellt – ein geniales, komplett ausverkauftes Event mit tollen Teilnehmern, herausragender Location und fantastischer Organisation.”

Der schöne Ruhestand? Anspruch und Wirklichkeit

Danach befragt, ob sie sich auf ihren Ruhestand freuen, antworten die meisten Führungskräfte zunächst, dass sie diesem mit froher Erwartung mit viel Gelassenheit entgegensähen, schließlich hätten sie ja so viele Hobbies. Im Ruhestand angekommen, sieht die Realität jedoch meistens völlig anders aus. Denn mit dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben gehen auch die vielen positiven Vorteile des Berufes, die dem Leben bis dato Sinn und Struktur gegeben haben, verloren. Zudem gilt: Während der Ruhestand noch vor 60 Jahren im statistischen Mittel nur 2-3 Jahre dauerte (!), währt dieser Lebensabschnitt heutzutage 25 und mehr Jahre – die es mit Inhalten und Sinn zu füllen gilt!

Gerade Führungskräfte leiden sehr häufig unter Zeit und Schlafmangel, sie empfinden einen enormen Druck und emotionale Achterbahnfahrten, sie spüren oftmals ihre körperlichen und psychischen Grenzen. Sie leiden oftmals unter zu wenig Zeit für Partnerschaft und Familie. Dennoch bringt das Berufsleben aber auch etliche positive Faktoren mit sich:
Neben dem Nutzen, dass wir Aufgaben und Kompetenzen und eine Zeit-Struktur bekommen, haben wir uns ebenso ein großes soziales Netzwerk im Arbeitsumfeld aufgebaut, dass uns ein Gefühl von Zugehörigkeit gibt und uns zu Kooperationen befähigt. Wann immer wir eine Aufgabe oder ein Projekt erfolgreich gestaltet haben, erhielten wir dafür Wertschätzung, Respekt und soziale Anerkennung von unseren Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Durch unsere Arbeit erhalten wir außerdem das Gefühl, etwas bewirken zu können und gewinnen dadurch eine Bedeutung im sozialen Umfeld. Vor allem Führungskräfte mit Personalführung genießen zudem den Status von Macht sowie den von menschlicher Zuwendung.

Hat sich was überlegt: Dr. Dr. Ekkehart Franz

Wenn wir also von heute auf morgen in den Ruhestand gehen/müssen(!) und all die oben genannten positiven Faktoren der Arbeit plötzlich wegfallen, die uns bis dato zum großen Teil den Sinn in unserem Leben gaben, dann entwickelt die Mehrheit der aussteigenden Führungskräfte tiefgreifende Ängste. Denn wenn der Beruf fehlt, dann verlieren Führungskräfte damit auch ihre zentrale Schlüsselrolle im Leben, eine existentielle Identifikationsmöglichkeit geht damit verloren. Damit verbunden sind der Wegfall von Prestige, Autorität, sozialem Ansehen und beruflichen Kontakten. Ohne Aufgaben und Verantwortung verschwindet auch die Alltagsstruktur und es bestätigt sich die Sorge, nicht mehr gebraucht zu werden.

Die Anpassung an die neue Lebensphase erfordert zweifelslos einen Veränderungsprozess des eigenen Verhaltens. Nahezu nichts ist mehr wie zuvor! Denn bisheriges Handeln und Denken sowie aufgebaute Wertesysteme und Argumentationstechniken können in das private Umfeld nicht übernommen werden. Durch die so entstandene Hilfslosigkeit sinkt auch das eigene Selbstwertgefühl. Das gilt besonders dann, wenn uns im eigenen Umfeld keine Wertschätzung mehr entgegengebracht wird, weil wir unseren beruflichen und gesellschaftlichen Status nicht mehr innehaben. Durch all diese Fakten steigt das Risiko, physisch oder psychisch zu erkranken im Ruhestand signifikant an. Doch kaum einer der Betroffenen spricht gern darüber, weil es gesellschaftlich immer noch als Schwäche gedeutet wird. Auf diese Weise drohen Depression und Isolation.
Um einen solchen ‚Absturz in das schwarze Loch’ zu vermeiden und ein sanftes Ankommen in den Ruhestand zu gewährleisten, braucht es einen individuellen Plan zur Vorbereitung und Ausgestaltung des nachberuflichen Lebens. Da von nun an der Großteil der Zeit zu Hause verbracht wird, muss auch die Beziehung zum Partner an die neue Alltagssituation angepasst werden. Deshalb ist es unerlässlich, bei der Ruhestandsplanung den Partner mit einzubeziehen, um ein harmonischen Zusammenleben zu ermöglichen.

Über Zeitenwende Lang& Franz GbR:
Die von Dr. Ewald Lang und Dr. Dr. Ekkehart Franz gegründete Firma ist spezialisiert auf das Thema ‚Souveränes Ausstiegsmanagement‘. Ziel von Zeitenwende ist es, mit Unternehmern und Führungskräften, die ihrem Leben eine neue Orientierung geben möchten oder müssen, im Einzel- oder Gruppencoaching individuelle Lösungen zu erarbeiten. Das Buch zum Thema: „Am Ende des roten Teppichs – wie der berufliche Ausstieg souverän gelingt“ www.zeitenwende-consulting.de

Der selbständige Unternehmer

Bei der Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand gibt es zwischen selbstständigen Unternehmern und leitenden Angestellten einige Parallelen, aber auch manche Unterschiede. Um ihren beruflichen Ausstieg souverän meistern zu können, jederzeit ihre Handlungsfähigkeit bewahren und ein selbstgestaltetes nachberufliches Leben genießen können, gibt es etliche Fakten zu berücksichtigen. Nur so können die Betroffenen der Komplexität der jeweils unterschiedlichen Perspektiven gerecht werden.

Dr. Ewald Lang ist einer der beiden Autoren des Buches über den beruflichen Ausstieg

Der Einstieg in das nachberufliche Leben hängt bei einem selbstständigen Unternehmer vor allem von seiner Nachfolgeregelung ab. Bevor der Firmeneigner aber eine Nachfolgeregelung einleitet, muss Klarheit darüber bestehen, wann für Ihn, seine Firma und seine Familie der richtige Moment ist, auszusteigen. Dabei gilt: Man soll aufhören, wenn es am schönsten ist, also beim größtmöglichen beruflichen Erfolg. Zu diesem Zeitpunkt hat man gute Aussicht auf einen guten Unternehmenserlös und auf ein neues, erfülltes Leben, da die Arbeitsphase dann in positiver Erinnerung behalten werden kann. Gefahrenmomente entstehen jedoch, wenn bei zunehmendem Alter, z.B. neue Strömungen am Markt oder neue Technologien nicht mehr richtig eingeschätzt werden und möglicherweise fehlerhaft darauf reagiert wird. Bevor die Suche nach einem geeigneten Nachfolger gestartet wird, muss die Unternehmensübergabe vorab sorgfältig durchdacht und schriftlich festgehalten werden, um späteren Enttäuschungen vorzubeugen. Hierfür ist es notwendig, sich mit den folgenden Fragen zu beschäftigen: Wie soll das Anforderungsprofil des Nachfolgers sein? Soll mein Nachfolger intern oder extern oder gar aus der eigenen Familie kommen? Vor welchem Zeithorizont soll der Übergangsprozess erfolgen – als gleitende Übergabe oder als klarer Schnitt? Je nachdem, für welchen Weg man sich entscheidet, müssen bestimmte Verhaltensregeln und Prozesse beachtet werden. Dabei gilt es grundsätzlich, Konkurrenz zum Nachfolger zu vermeiden, die Kompetenzen zwischen Inhaber und Nachfolger klar vertraglich zu regeln sowie eine absolut erkennbare Unterstützung des Nachfolgers durch den abgebenden Unternehmer persönlich zu gewährleisten. Der Unternehmer tut in der Ausstiegssituation gut daran, sich Eitelkeiten (‚ich bin der Platzhirsch’) zu untersagen und anzuerkennen, dass jeder Mensch ersetzbar ist, in seiner Funktion.
Eine Unternehmensabgabe und eine Nachfolgeregelung sind äußerst komplexe und emotional hoch aufgeladene Prozesse. Sie werden von den Betroffenen in ihrer Tragweite sehr häufig unterschätzt. Werden die notwendigen gedanklichen Klärungen frühzeitig, sorgfältig und schriftlich fixiert vorgenommen, kann das Misserfolgsrisiko erheblich verringert werden.

Die Abgabe des eigenen Unternehmens – üblicherweise ist es das Lebenswerk – als möglicherweise letzte strategische Weichenstellung ist ein hochemotionaler Akt. Das Gelingen dieser Maßnahme darf nicht dem Zufall überlassen werden, wenn wir finanzielle Verluste und menschliche Enttäuschungen vermeiden wollen.

Um jederzeit die eigene Handlungsfähigkeit während des Übergabeprozesses zu sichern, ist neutrale Begleitung und Beratung zwingend notwendig. Denn es gilt sehr klar, nüchtern und zielgerichtet zu entscheiden: Sorgfältige strategische Vorbereitung bewahrt vor Misserfolgen.

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